但是你知道吗，对于应届生，不同行业可以是有着不同的限制标准的，已经毕业了的你，究竟还算不算应届生呢?毕业一年后还能以应届生身份参加公务员考试吗?
一、准应届生
在很多地方很多行业，应届生即指的是在应该毕业的年份毕业的毕业生。不过大学生在大学的最后一年还未毕业时就已经是应届毕业生，但此时还没有拿到毕业证学位证，可以“预支”自己毕业证学位证的使用来参加国考、考研等考试，等拿到毕业证学位证等再进行体检或者政审等最后的环节，属于准应届生。
二、应届生
即正式拿到毕业证学位证之后，以两证上的时间往后推一年，这一年里都是应届生身份，是否签订劳动合同与该身份是否有效无关，也就是说即使签订劳动合同，也属于应届生，可报名参加国考省考等考试。但要注意的是，签订劳动合同后辞职备考，可能会产生各种各样的劳动纠纷，要保证在国考省考面试前解决，否则可能会影响后续的政审等环节，大家自行做好准备与决定即可。
三、非应届生
即毕业超过一年的学生
四、特殊情况
有些考生曾问过一个问题，如果因为一些原因而延期毕业那他算是哪一年的应届生呢?
其实也是按照该同学取得毕业证书的年份来界定的。
打个比方，A同学因为一些原因，原本应该在2020年6月取得毕业证，但却延期毕业，在2021年取得毕业证，那么B同学就属于2021年的应届生.
很多同学可能想钻空子，通过延期毕业来延长自己应届生的身份，其实并不可取，因为很多考试中都会要求，应届生须按时取得毕业证学位证等证书。
毕业一年后身份
不过在中央及其直属机构公务员招录考试(也就是国考)中，部分岗位对于应届生的界定略有不同：国家统一招生的高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年)未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，也按照应届高校毕业生对待。
这是什么意思呢?其实很简单，也就是说，如果B同学在毕业之后的两年或者三年之内没有找到工作也没有签署劳动合同或三方协议，那么B同学的户口档案以及组织关系仍然会留在原学校或者以上提到的这些部门中，都可以按照应届生来对待。换句话说，只要你没有签劳动合同和三方，那么你在毕业后的两年或三年之内都可以以应届生的身份报名国考。
另外还有一种身份，叫做高校应届生，从字面意思也能推断出，这是指的在国家承认的高校就读的，在该年份内取得毕业证书的高校学生，包括成人高考应届毕业生和普通高校应届毕业生。
