【资料图】

为帮助新员工筑牢理想信念，加快从“校园人”到“职场人”和“广发人”的角色转换，增强归属感和认同感，广发银行惠州分行组织开展2023年校招新员工培训。

7月3日至21日，广发银行惠州分行围绕综合素质、运营业务、纪律教育和队伍建设等内容开展培训，聘请外部专家授课，并开展寓言教于学的队伍建设拓展培训，激发新员工自我潜能，感受团队的力量，营造积极向上的学习氛围。8月6日至13日，广发银行惠州分行组织新员工参加总行“雏鹰计划”集中培训。培训采用“线上预热活动+线下集中培训+广学平台持续提升”的方式，结合军事拓展、情景模拟、辩论赛、才艺比赛等多种形式，帮助新员工加深对培训内容的吸收理解，激发新员工学习与实践的积极性与主动性。

青春逢盛世，拼搏正当时。通过培训，新员工的精神面貌发生显著变化，理想信念进一步夯实，综合素养进一步提升，企业认同感进一步深化，同事情谊进一步深厚，为新员工尽快适应新环境和新工作，早日成为推动分行高质量发展的中坚力量打下良好的基础。

标签：